您好,关于春节不放假在岗位上班算几天是加班呀,

更新时间:2022-06-10 23:16:13
问题描述:
您好,关于春节假期,在岗位上工作是加班,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助296386 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可申请劳动仲裁,但需初步提供存在加班事实的证据材料
    2022-06-10 23:10:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1295596 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好 您可以申请劳动仲裁
    2022-06-10 23:14:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1161976 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-06-10 23:16:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
春节法定假日不放假,上班是3倍工资,不上班算旷工吗
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节不放假叫我们加班
员工春节有权拒绝加班,春节是我国法律规定的必须放假的日子,安排员工春节加班的,那就是公然违反法律的规定,劳动者可以直接到劳动局进行举报投诉,维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问一下国庆上班的是安排几天算加班,三倍工资的呢?
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节期间没放假,加班费算几天?
法律分析:春节加班费的计算不低于工资的百分之三百,补休不要付加班费。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆放假8天。还是补了两天班,是算补班还是算加班?
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×30
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
元旦春节加班算三倍工资如果不拿钱给假期的话是加一天给几天
这个是没有具体规定的,只是规定了三倍工资的情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节不放假也不发加班工作算违法吗
你好,可以向劳动局投诉处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深汕合作区劳动局的电话号码是多少
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1585
农民工工资在法律层面是否具有优先受偿权
是。若企业正常运营,农民工可要求企业按时支付;若企业破产,根据《企业破产法》,农民工工资在破产清偿中具有优先权,可通过法律手段维权。具体操作包括向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退场费怎么算,能算多少?
你们之间签订有合同吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
经纪人高价欺骗我入职,入职后工资不一致
你好,建议积极够处理,祝好运
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在赔偿中用人单位不把绩效算在赔偿中,这样合法吗
你好,不合法可以通过诉讼维权w
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单位,移除公司钉钉打卡群组
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
差一个月满16可以打暑假工吗
从法律角度,未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括:1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动;2. 若已参与,及时告知家长或监护人,并联系雇主终止合同;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 75338 人
手指粉碎性骨折老板什么都不补偿怎么处理
刚刚
胥斐律师
近期帮助 152 人
孕期女方提出离婚男方不同意怎么办
刚刚
彬彬律师
近期帮助 11791 人
我小孩今年高考生,我们有独生子女证,请问可不可以享受加分。
17秒前
彬彬律师
近期帮助 11791 人
我接平台贷款之前交了钱说买东西才可以激活,现在激活了又说我钱包系统出错提现不了
32秒前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 877 人
我的工作15年在前单位离职,16年在新单位工作,工龄应该怎么算
57秒前
彬彬律师
近期帮助 11791 人
醉驾三轮摩托车撞倒别人小车后被型事拘留
5分钟前
维炬律所律师
近期帮助 79 人
请问你们,父亲死亡存量补贴怎么办呢
5分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1932 人
有欠条要不回二年了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询