固定工资,产假期间公司没有发工资,回来报销只给4个月的生育经贴,合理吗

更新时间:2022-12-11 01:27:28
问题描述:
我的工资是每月1万多,固定工资,但是生育经济岗位是每月5000,公司在产假期间不发工资,回来只报销4个月,合理吗?
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    产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定,用人单位不得因女职工怀孕降低其工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,至少每月支付一次。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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在休产假期间公司发最低工资,然后就不给生育津贴了合理吗?
您好,主张您的权益。如问题没有解决,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
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