月底薪1800,他说从周一到周五,不到22天只算了1600,这是对的吗?

更新时间:2022-12-11 01:44:41
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月底薪1800,他说从周一到周五,不到22天只算了1600,这是对的吗?
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    您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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    发工资以月工资÷
    21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定,一个月为
    21.75个工作日,按照工作的实际天数发放工资,期间有周六或周日的,应当去除。
    2022-12-11 01:44:41
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我2900的底薪,上了4天班,他说扣了800的社保,500的全勤,4天的工资按1600算,对嘛
劳动者工资被单位克扣可以拨打劳动监察部门投诉电话,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,起诉到法院要求支付应得的劳动报酬。
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以前说的工资是2400,7月我一个月后,只发了2100。他说不到22天,扣除一天的工资,扣除全勤。合
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第34条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给
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您好!9月7日到29日上班23天,月薪3000。老板只给了我2300,说休息三天没工资,3000除以
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关
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试用期2000一个月,周末双休,然后公司按1790的80%来给我核算工资,这个对吗?
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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律师您,我3月份上了22天班工资3500一个月,这样对吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
但补贴还没有支付。我该怎么办?
支付什么,请具体内容
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
公务员在试用期被约谈会影响转正吗
约谈可能影响转正。如未受处分,应积极配合,及时改正;如受处分,则试用期可能顺延,需等待处分期满再考核。具体处理需结合实际情况和单位规定,建议咨询专业人士。
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离职日期到了,25号还需要上班吗?
你好,可以向劳动局投诉处理
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收银员和服务员工资是一样的,那个代班想让我一周服务员一周收银员我不想
如果您拒绝代班的安排,公司因此解雇您,您可以采取以下措施维权:首先,收集证据,包括解雇通知、工作合同、工资单等;其次,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付经济补
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找到一份兼职不想做了会影响信誉度吗
可以协商解除兼职。如已签署合同,应查看合同条款,与雇主协商解除;如未签署合同,建议提前通知雇主,并确保交接工作无误。 处理时需保留相关证据,如邮件、聊天记录等,
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举报童工的电话是多少?
处理童工问题,可以向劳动保障部门、公安机关举报,或寻求法律援助。选择举报方式时,考虑证据充分性、情况紧急性等因素,选择最能及时有效解决问题的途径。
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您好我想咨询一下急需辞职工厂要扣我百分之20的工资合法吗?
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