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无固定期限合同解除，合同条款规定企业根据需求可以解除合同，不按2倍赔偿
更新时间：2022-06-10 11:05:57
问题描述：
无固定期限的
合同终止
。
合同
条款规定，企业可以根据需要解除合同，无需支付两倍的赔偿金
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如用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同，在合同期限内用人单位提前解除或者终止与劳动者的劳动合同。如符合《
劳动合同法
》第三十九条的规定，则属于合法解除，用人单位既不需要向劳动者支付经济补偿金，也不需要支付赔偿金
2022-06-10 11:03:00
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2022-06-10 11:04:00
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-10 11:05:57
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无固定期限合同的解除赔偿
合同纠纷
2511
无固定期限合同，公司单方面解除
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解
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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
608
我是企业无固定期限合同员工，本人无解除合同要求，企业可协商解除劳动合同吗吗？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
公司关线停止生产，部分岗位需要保留固定期限的合同，解除没有固定期限的劳动合同是违反劳动法的吗？另外，
可以解除。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定
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签订了无固定期限合同，现用人单位要解除合同，怎么进行赔偿，
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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无固定期限合同解除，公司单方面解除无固定期限劳动合同，是否不合理？
你好！ 通过双方协商可以的。
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已签订了无固定期限合同。提出解除劳动合同，赔偿11个月工资，请问这种方式合法吗？不能申请两倍赔偿？
你好，可以要求两倍赔偿的。
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公司裁员，同一部们有无固定期限和固定期限员工，裁的无固定期限的，是否可以要求公司赔付2倍补偿金
涉嫌违法解雇，可要求公司支付2倍赔偿
全部7个答案 >
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合同到期，公司不续签无固定合同，可以赔2倍工资吗？
不得，但是你到期后仍然继续上班视为签订无固定期限的劳动合同
全部2个答案 >
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我在工作日请假，但是老板要用我周六周日的两倍来弥补法律
对于工作时间是标准工时的员工来说，休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工资。但是这里需要明确的是，标准工时是指一周上班时间不超过40
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没有签订劳动合同。这个违法吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳务关系合同一方违约怎样办？，有没有相关的法律规定
法律分析：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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我想讨论一下。但是我扣了8天工资，公司拿不到电子或者纸质制度，那么扣工资违反劳动法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工自愿离职后是否需要签订终止劳动合同的协议？
建议双方签订解除劳动合同协议
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我在兼职平台上找到了一家兼职，面试让我交15次的饭钱，也就是450，能否追回
您好，遇到网络诈骗能否追回损失要看案件进展，及时报警，尽量配合警方破案。
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事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
法律分析： 事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期
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我是六一年的到一家公司上班了一个月零二十八天就比无条件的开除不要了有陪偿金补吗？
根据劳动法的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当按照劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
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