公司裁员，同一部们有无固定期限和固定期限员工，裁的无固定期限的，是否可以要求公司赔付2倍补偿金

更新时间：2019-11-11 16:20:57

问题描述：

公司裁员，同一部们有无固定期限和固定期限员工，裁的无固定期限的，留下来的是固定期限，工作中无任何问题，这样是否可以要求公司赔付2倍补偿金，谢谢律师回答，谢谢了

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廖瑾迪律师
服务地区：广东-深圳

你好，协商解除劳动合同，只需按照每工作一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。

2019.11.08 17:06:30

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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你好，如果是合法的裁员就只有一倍补偿金

2019.11.08 14:31:37

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王凡律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果是违法辞退可以要双倍的，你可以来电。

2019.11.08 11:21:55

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李创律师
服务地区：广东-深圳

你好，有公司辞退你的通知书可以委托律师帮你主张

2019.11.08 11:26:54

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，你们现在跟公司是怎么协商的呢？

2019.11.08 11:30:01

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暂时公司只找谈话，但基本走人是定了，留下固定期限的，把我们2个无固定期限合同的先裁掉，是否可以要求双倍赔偿
谢谢了律师。

2019.11.08 12:05:08
刘雪律师
服务地区：广东-广州

你好，经济性裁员的可以争取

2019.11.08 15:46:25

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

涉嫌违法解雇，可要求公司支付2倍赔偿

2019.11.11 16:20:57

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