请问有一位70岁临时工签有合同,在上班途中意外车祸死亡,招工单位该如何赔偿?

更新时间:2022-06-10 09:07:28
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一名70岁的临时工签了合同,在上班途中意外死亡。招聘单位应该如何补偿?
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    在我国相关劳动法律、行政法规上,没有临时工一说,劳动者和用人单位只要形成了劳动关系。即便是单位称其为临时工,如果因工负伤,也应被认定为工伤,仍应依法由工伤保险基金和用人单位,支付相关工伤赔偿项目
    2022-06-10 08:59:04
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    临时工工伤死亡是怎么赔偿,虽然劳动者是临时工,但是如果与公司签订了临时工协议书,依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬
    2022-06-10 09:03:56
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    2022-06-10 09:07:28
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临时工上班途中遭遇交通事故死亡,工厂如何赔偿?
根据我国劳动法的相关规定,员工在上下班必经途中遇到意外事故,可按工伤办理。单位可以一个月内申报工伤。如企业不予申报,劳动者可在一年内予以申报。 可根据情况要求
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上班途中遭遇交通事故死亡的是工伤事故吗?工作单位应按什么标准赔偿?
在工作时间中职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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当事人60岁,未与单位签订劳动合同,下班途中遇到交通事故,该怎么向单位索赔?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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员工在上班途中意外溺水身亡,单位应该如何赔偿?
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
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工人在上班途中遇交通事故死亡,用工单位需要赔偿吗?
企业员工在上班途中;如果企业应当参加工伤保险而未参加的。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
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楼梯踩空骨折算不算工伤?
有无发生交通事故,侵权人
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个人意外险与工伤赔偿是否存在冲突?
有一定的冲突,一般医疗保险已经理赔的部分,工伤不再理赔
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
工伤是否是由于个人情绪问题造成的
您好。应根据工伤保险条例第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”之规定进行认定。
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喝酒后骑自行车上班摔伤是工伤吗?
劳动者在上班期间骑自行车摔伤,如果没有发生交通事故,或者本人在交通事故中被认定为主要责任的,不算工伤;如果本人发生了不负主要责任的交通事故而受伤的,则算作工伤。
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你好请问工人半夜十一点出去电鱼触电死亡老板要担责任吗
你好,与老板没有关系,不需要承担责任
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你好,我是职业病耳聋七级。扣完五金4000多块钱。麻烦律师。给我讲解核算一下一共能得到多少赔偿
一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,按照工伤获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤
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我朋友买一个新液化气瓶,放在家里,液化气严重泄露,引起中毒,一年不能上班,液化气公司应该怎么赔偿
可以要求赔偿。用人单位环境污染严重对劳动者身心健康造成严重损害的会依法追究行政和刑事责任以及承担赔偿责任。 法律依据:《劳动合同法》第88条,用人单位有下列情形
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