我朋友买一个新液化气瓶,放在家里,液化气严重泄露,引起中毒,一年不能上班,液化气公司应该怎么赔偿

更新时间:2024-05-03 20:29:21
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我朋友买一个新液化气瓶,放在家里,液化气严重泄露,引起中毒,一年不能上班,液化气公司应该怎么赔偿
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    可以要求赔偿。用人单位环境污染严重对劳动者身心健康造成严重损害的会依法追究行政和刑事责任以及承担赔偿责任。
    法律依据:《劳动合同法》第88条,用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
    (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
    (四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
    2024.05.03 20:28:47
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    法律分析:可以要求赔偿。用人单位环境污染严重对劳动者身心健康造成严重损害的会依法追究行政和刑事责任以及承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
    (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
    (四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
    2024.05.03 20:29:04
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    法律分析:可以要求赔偿。用人单位环境污染严重对劳动者身心健康造成严重损害的会依法追究行政和刑事责任以及承担赔偿责任。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
    (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
    (四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。

    2024.05.03 20:29:21
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有人太阳能上水经常溢出,甚至漏到家里,但人家死不认账,该咋办
您好,可以先跟对方协商处理,处理不成的可以到小区物业反映
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一家酒店修剪绿色植物的员工在老板安排的没有窗户的工具房里休息,烧煤火中毒死亡。公司应该赔偿多少钱?
既然是公司员工,不管上班几天,出了事故公司出于人道主义都应该按照法律规定赔偿比例负责的,既然员工出于交通事故,看看事故责任鉴定,假如是另一方的责任,应走车保险进
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暖气供暖后不漏,由于刚装修的不经常在家,一个星期后漏水把家里的木地板,门,墙面都泡了,怎么赔偿
可以要求赔偿,受漏水损害的一方应首先请房屋质量检验部门对房屋漏水原因和如何补漏作出鉴定报告;鉴定出来后,如果是相邻方的原因,可凭报告要求相邻方立即或及时给予修补
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被撞了去医院该怎么处理
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交通事故赔偿 15
工伤二次烫伤应该得到什么样的赔偿?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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事故理赔误工费怎么样算
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿 15
工亡职工的妻子47岁,到55岁能申请抚恤金吗?
工亡的配偶抚恤金可以拿的年限标准如下:配偶领取抚恤金的标准是劳动者工资的40%,而领取的期限是直至领取人死亡。如果工亡职工配偶再婚的停止享受抚恤金待遇。其他亲属
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出车祸后的误工费怎么算
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交通事故赔偿 15
车祸误工费用由谁赔偿
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交通事故赔偿 10
公司没有和我签订劳动合同或者支付保险。目前公司只承担部分医疗补贴。你能要求工伤赔偿吗?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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如果你在单位丢了东西,你能报警吗?
你好,有什么可以帮你的吗
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我在工地干活石头砸伤右手中指措甲且流了点血我没再意,又坚持干活多天导致感染,我该怎样索赔?
先申请工伤认定,提交事故报告和医疗证明。认定为工伤后,向社保经办机构提交住院治疗费用单据、工伤认定决定书等资料申请赔偿。如与雇主协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉
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在工地干活手上在医院手术跟用人单位要医疗费怎么要合适
可索要医疗费。操作如下:1. 保留所有医疗相关证据;2. 与用人单位沟通,提出费用要求;3. 如沟通无果,向劳动部门申请工伤认定;4. 根据工伤认定结果,通过法
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我去年发生工伤了,公司只支付了医疗费,我如果以后辞职了,可以起诉公司吗
可以起诉。操作步骤:1.收集工伤相关证据;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.对仲裁不服,准备起诉状和证据;4.在法定期限内向法院提起诉讼。
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