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请问我在一个公司上班，但是并没有跟我签订试用合同，我可不可以要求赔偿呢
更新时间：2022-06-10 06:26:20
问题描述：
对不起，我在一家公司工作。老板告诉我试用期是一个月，但他没有和我签订试用
合同
。在过去的几天里，老板给了我一个解雇我的借口，因为我对自己的工作不满意，而且没有提前告诉我。我能要求赔偿吗
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-10 06:21:15
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-06-10 06:23:56
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-10 06:26:20
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