老板拖欠十几名工人工资四个半月,没有签订劳动合同,有入职登记表、考勤表

更新时间:2022-06-10 06:12:43
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老板拖欠十几名工人工资四个半月,没有签订劳动合同,有入职登记表、考勤表
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-10 06:07:05
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-06-10 06:10:41
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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你好,公司拖欠员工工资,但没有签劳动合同。
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好,公司拖欠员工工资,但没有签劳动合同。
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好,公司拖欠员工工资,但没有签劳动合同。
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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老板拖欠四个人三个半月的工资,我们没有签订劳动合同。
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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