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你好,我想和公司异地搬迁商量一下,搬迁后公司名称和法定代表人都变了,在职员工能得到赔偿吗?
更新时间:2022-06-09 19:32:54
问题描述:
你好,我想和公司异地搬迁商量一下,搬迁后公司名称和法定代表人都变了,在职员工能得到赔偿吗?
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如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
2022-06-09 19:27:19
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企业更换
法人
代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此,劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或者合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由
继承
其权利义务的新法人承担
2022-06-09 19:31:39
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需要协商补偿事宜
2022-06-09 19:32:54
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公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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老师您好,我们工厂搬迁,法人代表换了,厂名换了,员工能赔偿吗
你好。如果劳动合同没有重新签订是没有赔偿或者补偿的。
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公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
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你好!我们公司异地搬迁员工不搬迁有补偿吗?
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公司名称
公司名称
公司搬迁,与另一家公司合并,同一个上司,员工能否得到赔偿!
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异地搬迁或公司注销,员工有赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
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公司要搬迁,公司名称变了,法定代表人也变了。可以获得赔偿吗?
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公司经过搬迁,公司名称和法人代表都变了,是否可以要求公司赔偿
你好,当然是可以要求公司支付经济补偿金的
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然后在惠阳注册新公司,名称,法人都变更了,员工可以申请补偿吗?
因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
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异地搬迁,公司名称,法人都变化。老员工有什么补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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辞职了。有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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后来我离职了,对我个人有什么影响?挂靠我的证书有风险吗?
您好,与单位协商
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现在可以辞职一个月吗?如何辞职不承担法律责任,辞职不承担法律责任?
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你好,被欠薪8个月了,目前公司让我签劳动合同解除协议,签了之后会不会有什么影响?
您好,这边可以申请维权的
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我上个月请了结婚请了婚假,但是发工资的时候只有婚假的前三天是有工资的,后面几天扣了工资,这合理吗
不合理。婚假应支付全工资。如被扣工资,可先与单位协商,要求补发;协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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公司注册地跟实际工作地不一致,劳动合同该怎么填?
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