公司要搬迁,公司名称变了,法定代表人也变了。可以获得赔偿吗?

更新时间:2021-04-05 20:55:07
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    你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
    (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
    (二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
    2021-04-05 20:50:05
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    变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿
    2021-04-05 20:53:29
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    公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
    2021-04-05 20:55:07
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我们公司的法定代表人变了,金融法人变了?
到工商局办就可以了。 选择专业人士解决法律问题是最明智的选择。 欲知本个案更详细专业的法律分析意见,可与我电话联系。
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公司正在搬迁,但公司的法定代表人和公司名称已经变更。不去可以吗?有补偿吗?
法定代表人的责任:企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:  (一)超出登记机关核准登记的
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公司要搬迁,公司名称改了法人代表也变了。我能拿到补偿金吗?
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法
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公司要搬迁,但公司法人代表和公司名字变了,不去可以吗?有补偿吗?
公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人
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我在深圳工作,公司要搬迁到东莞了,公司的名称和法人都变更了,还应该给我们补偿吗?
根据《劳动合同法》第三十三条和《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十九条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,
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公司要变更名称,法定代表人换了,我们可以拒签吗?可以要求公司补偿吗?
这个不用重新签订劳动合同的,按照原来的合同执行。
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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能帮忙看一下打工合同有没有霸王条款或者坑这些吗,因为是学生怕被骗
针对打工合同审查,常见处理方式包括自行审查、咨询专业人士或通过法律途径解决争议。自行审查需了解相关法律,咨询专业人士可获更专业意见,法律途径则是解决争议的有力手
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
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我不想学开车,但合同上写的费用不予退还
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