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请问员工上班在试衣间玩手机,公司给于一百元的罚款合理吗?工资才两千多
更新时间:2022-06-09 12:54:42
问题描述:
请问,公司对上班时在试衣间打手机的员工处以100元罚款合理吗?薪水只有2000多英镑
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
2022-06-09 12:51:44
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罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
2022-06-09 12:52:29
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你好,你具体需要问什么问题
2022-06-09 12:54:42
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