如果员工的合同到期了,公司又换政策,减员工的提成工资,员工不跟公司继签合同了,员工是否能得到补尝。

更新时间:2022-06-09 10:16:44
问题描述:
打扰一下:如果员工的合同到期,公司会改变政策并降低员工的佣金工资。如果员工没有与公司签订合同,员工是否可以获得补充体验。
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你好,公司和员工签订了一年的合同。现在合同期满(2个月)的公司没有通知员工更新合同。现在公司利润不好
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请
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员工提出退休时,公司可以直接结算工资,理解员工和公司解除劳动合同,员工可以不去公司工作吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
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公司没有和员工签订劳动合同,公司要求员工写退休书赔偿员工。员工能给我赔偿金吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司辞退员工补偿,公司以另一个主体的名义跟员工重新签了劳动合同,公司要辞退员工,这种情况下员工可以拿
您好,可以合并工作年限计付经济补偿金,即从进入第一家公司的时间起算工作时间,吴律师。
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公司不再跟员工续签合同,公司需要补偿员工吗?
在工作中,劳动者和用人单位的劳动合同快到期了,用人单位不想在和劳动者进行续签劳动合同,很多劳动者遇到了没有按照规定进行提前通知的用人单位。劳动合同到期不续签是劳
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近期酒店公司想辞退员工,想问员工的工资姐何补偿?
一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资; 二、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、
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这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
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大学生找不到工作明年还是应届生么?我
你好,根据学校规定……
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
现被安排每天工作10小时,合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉处理
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实习期满6个月后才能盖实习章期间盖章公司不盖属于什么
这是违法的,公司应该根据实际情况给你盖章,你可以向有关部门举报,用法律武器维护自己的权益。
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