如果合同到期，现单位要求补签合同，员工拒绝补签，单位要辞退员工怎么补偿

更新时间：2021-08-30 14:32:56

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您好我想问一下如果合同到期，未续签继续上班十个月，现单位要求补签合同，员工拒绝补签，单位要辞退员工怎么补偿

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可以申请仲裁要求支付赔偿金。

2021.08.30 11:38:44

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你好，续签合同，有没有降薪

2021.08.30 11:31:20

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您好可要求支付二倍月工资

2021.08.30 11:51:24

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未签劳动合同的双倍工i

2021.08.30 11:35:52

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杨家兴律师
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您好您这边是想问续签合同的事情是吗

2021.08.30 11:26:04

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您好，合同未续签可以主张未续签劳动合同的双倍工资，若补签也只能补签当天的日期，若单位以此为由辞退您，那可能存在违法辞退的情况，可主张违法辞退赔偿金，具体可咨询律师。

2021.08.30 11:33:33

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周晨律师
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向员工支付10个月的未签劳动合同二倍工资差额

2021.08.30 11:38:24

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可以主张没签劳动合同的双倍工资

2021.08.30 12:49:44

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赵文付律师
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您好，未续签的要给您赔偿金

2021.08.30 14:32:56

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