在工作中提前申请离职,本月倒数第2天便辞退并称本人旷工,请问工资结算时会有什么影响

更新时间:2022-06-09 10:14:05
问题描述:
您好,如果您在工作中提前申请辞职,您应该在最后一天休息,但领导不允许在最后一天休息,原因是员工人数少,绩效不完整。他在本月倒数第二天被解雇,并说他缺席了工作。对薪资结算有什么影响
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-06-09 10:11:55
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    用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
    2022-06-09 10:13:25
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-06-09 10:14:05
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