如果企业未按规定签订劳动合同，会有什么影响

更新时间：2022-06-08 17:30:53

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如果企业未按规定签订劳动合同，会产生什么影响

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用人单位不和劳动者签劳动合同，可能存在以下四种风险：
1、用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险；
2、用人单位不签订劳动合同，存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险；
3、没有签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。
4、不签订劳动合同，用人单位的商业秘密不易得到保护

2022-06-08 17:24:57

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如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果：
（1）支付双倍工资。
（2）可能导致被迫签订无固定期限劳动合同

2022-06-08 17:28:32

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2022-06-08 17:30:53

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