在2018年3月17日老板跟我说工厂不开了,只补了一个月工资给,还可以向老板要吗?

更新时间:2022-12-11 12:59:29
问题描述:
1999年5月,我开始在工厂担任车间经理。2018年3月17日,老板告诉我工厂不开门,只发了一个月的工资。我签了工资,但根据劳动法,一个月的工资应该每年支付。我现在还能向老板要吗?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-08 11:03:14
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    可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。
    2022-12-11 12:59:29
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小产权房资讯
我在餐饮店从8月19号开始上班,老板说9月18号才发工资,之后老板把我开除了,还可以拿多少工资
按照你实际工作的时间赔偿,并要求支付足额的工资。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
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我是5月27日开始去公司上班,没签合同,5月的工资发了,打电话要也不给,请问我的工资还能要回来吗?
如果真提供劳动了,单位就应当发工资,否则你可以申请劳动仲裁。
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公司拖欠我2019年两个月的工资,2018年的还有两千多没给我,我现在辞职不干了,并要求之付工资吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
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学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
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这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工龄21年,工资高于三倍社平被裁?
如果您认为公司的裁员行为不合法,首先可以与公司进行协商,要求公司按照法律规定支付相应的经济补偿金和其他赔偿。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,或者申
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我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
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面试时没有告知业绩不达标,连底薪都没有
除了上述途径,员工还可以考虑与用人单位进行调解或协商,达成和解协议。此外,如果公司存在违法行为,员工还可以向有关部门举报,以维护自己的合法权益。需要注意的是,每
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