在单位工作十年,如今单位要关门,如何赔偿?

更新时间:2022-06-08 10:07:53
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在这个单位工作了十年后,现在这个单位不得不关闭。如何补偿?
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    单位关停,劳动者与用人单位的劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-06-08 10:05:54
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    单位倒闭后,需要根据员工的具体工作年限给员工发放经济补偿金,即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-06-08 10:06:38
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-06-08 10:07:53
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在公司工作十年,现在公司要倒闭了。怎么补偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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你好,想问一下儿子在单位工作八年,突然被单位劝退,该怎么赔偿?
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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你好,我工作了十七年,企业怎么赔偿呢
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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公司关门,工作了十九年,公司怎么赔偿?
一般情况下是十二个月工资的经济补偿金。
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单位辞职,单位要怎样赔偿我?
如是自己辞职,是得不到经济补偿金的。
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我在单位工作了九年,在工作期间单位没给交保险,我去辞职了,能不能要求单位赔偿,赔偿怎么计算。
需要看你辞职原因是什么,如果是自己身体原因辞职,那就不能主张经济补偿。
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单位要辞退员工,单位如何赔偿。
最好协商解除,这样会赔偿的少一些。
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
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