我和一个劳务签外包小时工协议,工期8.28-10.30,为期两个月,工资和工作地点也明确,11.15但今天10.29,劳务与厂家发生冲突,劳务提出让其他厂家继续工作11.15,这份合同还有效吗?

更新时间:2022-06-08 07:20:17
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我和一个劳务签外包小时工协议,工期8.28-10.30,为期两个月,工资和工作地点也明确,11.15但今天10.29,劳务与厂家发生冲突,劳务提出让其他厂家继续工作11.15,这份合同还有效吗?
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    符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的
    2022-06-08 07:17:46
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    劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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施工总承包可以签劳务合同吗
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建筑工程总承包合同 1684
我这边跟公司签订了一个劳务合同,但是有委托人签字,这样的情况下劳务合同生效吗?
合同要经双方签字或盖章后生效,只有一方签字的不生效。
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我在一家公司工作,每天13小时没有修理,签的是劳务合同,律师公司能给我签劳务合同吗
具体要看你还在不在公司干了,如果不打算干了,就不签,然后申请劳动仲裁
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公司没有和我(实习生)签订劳务合同,突然提出裁员,退休,1除了普通工资外,还能赔偿什么,2工作5个月
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我是xx买菜的,但是跟劳务公司签的合同,
根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料: 1、保险单、行驶证和驾驶证。 2、开车到保险公
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我与一个劳务签了一个外包小时工协议,工资和工作地也明确在内,劳务提出让去别的厂,是否还有效?
劳动合同里双方签字了,不盖章有效吗? 《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”
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保洁签订劳务合同,与个人签订的劳务外包合同是否有效?
合同生效的特别要件:指合同除具备一般生效要件外还须特别要件具备才能生效的条件。合同的特别生效要件,只是法律、行政法规特别规定的某些合同生效须特别具备的要件,并不
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大学生强制集中到企业实习是否合法?
需要根据学校自己的安排
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投诉是否可以送到劳动监察大队
你好,向劳动部门投诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
怎么样解决工厂用童工
工厂用童工违法,应及时处理。处理方式包括:对使用童工的工厂进行罚款;对父母或监护人进行批评教育并罚款;向相关部门举报,由执法部门介入调查处理等。
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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