你好,上班快八个月了,没合同,突然被辞退怎么办

更新时间:2022-06-08 02:58:58
问题描述:
你好,我已经工作了将近八个月了。我没有合同。如果我突然被解雇了怎么办
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    公司突然辞退,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。如果你被辞退的时候,没有与公司签订劳动合同,还可以要求单位支付双倍工资
    2022-06-08 02:52:29
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    已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-06-08 02:56:20
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-08 02:58:58
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上班正好,突然被辞退了,该怎么办
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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被辞退,辞退之前并没有提前说,突然被辞退,现如今已经三个月过去了,咨询一下按这种情况应该怎么办
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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被公司辞退已经快十天了,怎么办?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁或者起诉对方的
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辞退多的老师,有合同,怎么办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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