工伤赔偿的第一笔钱已经赔偿了,剩下的两笔钱什么时候辞职,公司必须赔偿,还是现在辞职公司可以赔偿?

更新时间:2022-06-07 16:45:41
问题描述:
工伤赔偿的第一笔钱已经赔偿了,剩下的两笔钱什么时候辞职,公司必须赔偿,还是现在辞职公司可以赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1069274 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放
    2022-06-07 16:42:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助255804 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者辞职补偿金规定:劳动者主动辞职的,一般用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
    2022-06-07 16:44:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助683364 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-07 16:45:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!工伤赔偿只赔偿一个月的工资吗?
您好,如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作了15年。如果老板说我辞职,我可以索赔吗?如果赔偿,应该如何赔偿?
如果与单位就辞职一事达成协议,可以要求相应的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤除了社保局赔偿外,辞职的时候公司还有赔偿吗?
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我帮助上司开车,发生了交通事故,保险公司赔偿了对方的钱,但是对方必须赔偿额外的赔偿。额外的赔偿是上司
车祸保险理赔的主要流程包括:报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工伤赔偿保险公司赔偿了,老板要不要再赔偿?
具体伤情如何,鉴定伤残等级了吗?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿,公司赔偿哪些部分?
包括但不限于停工留薪期工资、住院护理费、交通费、一次性伤残就业补助金等费用,具体要看仲裁的请求。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原因是公司辞职,我可以要求赔偿吗?
你好,你可以详细的讲一下当时的情况吗
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿了,公司还有额外赔偿吗?
要看你的情况了,如果单位有过错,以此为由要求解除劳动关系,还可以得到其他赔偿的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订合同双休,工资7000;公司要改成大小周,说每月补贴200
公司改变工作时间制度时,员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排,可以与公司进行协商并提出自己的意见
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
已符合就业年龄,单位拒收可维权。1. 与单位沟通,明确自己已满16周岁,符合就业条件。2. 如沟通无果,向劳动监察部门投诉,寻求帮助。3. 咨询专业律师,了解法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费,可先与用人单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我面试了一家公司成功了,人事告诉我需要入职体检,但费用需要自己垫付一下
如果你认为公司让你垫付入职体检费用不合理,你可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,领导不让您加班是尊重您的休息权,符合劳动法的规定。当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李明轩律师
近期帮助 5 人
我想问一下检察院所谓的黄金37天,是从进看守所的时候计算的?还是从进拘留所开始计算啊?
7分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
10分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
10分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
12分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
15分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
17分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
在工地无名指头缺少块肉怎么赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询