我上了半个多月班,最近由于身体不适想辞工,但对方称没做满一个月没工资,没提成,他们这种做法对吗?

更新时间:2022-12-11 14:47:00
问题描述:
我已经工作了半个多月了。最近,我因为身体不适想辞职,但对方说我整整一个月没有工作,没有工资,也没有佣金。是这样吗?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    劳动者工作一个月后没有签合同就辞职的,有工资。劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,用人单位逾期没有签劳动合同,劳动者还可以主张至多不超过十一个月的每月两倍工资。
    2022-12-11 14:47:00
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我上了十天班,由于身体原因没有辞工,请问可以要工资吗
法律分析: 有工资。通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资,若单位拒不支付的话,则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,当然也可以直接申请劳动仲裁,要
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我上了六天班,老板说没做满一个月是没有工资的!
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我准备辞职,然后公司说前三天没有工资,也没有提成,这样的说法合理吗?
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社区矫正专业的实习和就业常见处理方式包括:1. 通过学校或专业机构寻找实习机会;2. 关注司法行政机关、社区矫正机构的招聘信息;3. 利用社交媒体或专业网站拓展
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学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
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对这种情况,常见处理方式有两种:一是拒绝支付押金并寻求法律援助;二是如已支付,可申请劳动仲裁或向法院起诉要回。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,但建议先尝试
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不靠谱。若未交押金,应坚决拒绝;若已交,应要求立即退还。如遭拒,可收集证据向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,警惕个人信息泄露和经济损失风险。
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