你好!单位丢失了我的档案,怎么办?

更新时间:2022-06-06 20:51:23
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    员工跳槽用人单位扣留档案可以申请劳动仲裁。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
    2022-06-06 20:49:19
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    档案被单位丢失只能补开就业关系证明,因此造成的损失可请求原劳动单位赔偿
    2022-06-06 20:51:10
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    单位把职工档案弄丢了,可以要求用人单位补开就业关系证明;造成的损失的,可请求用人单位承担侵权损害赔偿。因为职工人事档案所承载的权利性质是人格权,当人格权遭受侵犯的,可以要求用人单位承担侵权赔偿责任
    2022-06-06 20:51:23
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社保档案丢失怎么办
社保档案丢失怎么办
劳动合同纠纷 3845
单位把档案丢失,怎么办?
单位丢失职工的档案,由单位担责。如果具有明知存在档案安全隐患而不采取补救措施,造成档案损毁、灭失等情形的,由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和
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职工档案单位给丢失了,怎么办?
单位丢失职工档案,机关、企事业单位是职工档案的义务保管人,没有尽到保管义务的,应当承担法律责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证
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原单位把我的档案给弄丢了,我应该怎么办?
你好,学校是没有权利扣留你的档案的,建议协商解决,协商不成是可以向教育部门投诉的。
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单位弄丢了我的应该档案怎么办呢?
法律分析: 如果发现档案丢失,一定要进行再次确认,查看档案是否还在学校、当地人才中心、户籍所在地人才中心或者档案存放的人才市场、机关单位、企事业单位等。 因为档
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?有人吗,原单位不给我档案怎么办
如单位不予办理,可携带与单位存在劳动关系的相关证明(劳动合同、工服、工牌、工资条等)到单位工商注册所属劳动保障监察部门投诉,具体联系方式可咨询12333。《劳动
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档案在接受单位丢失,怎么办?
你好,可以由有关部门调查处理。
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档案丢失,怎么办?
起诉到法院,要求单位赔偿
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
您好我想请问一下中职生自主实习需要什么手续
中职生自主实习需办理的手续主要有实习协议、知情同意书等。常见的处理方式包括:与实习单位直接签订实习协议,并确保协议内容合法合规;如未满18周岁,还需提交监护人签
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你好,我是做工地的可以带电动扳手吗
在处理电动扳手等金属工具时,应首先了解相关法律法规和安检规定。如选择邮寄,需确保包装完好并遵守快递公司的规定;如选择寄存,需选择可靠的寄存点并妥善保管寄存凭证;
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是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
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我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协
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我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案,可以到人民法院起诉
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四月份19号上班的但是有事情下午请假了然后一个星期后才算正式入职上班,不包括提成,这样子合法吗
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