公司没有签订劳动合同,押注1000元,辞职当天就离开了,他要扣除月薪20元%合理吗

更新时间:2022-06-06 18:49:53
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公司没有签订劳动合同,押注1000元,辞职当天就离开了,他要扣除月薪20元%合理吗
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公司恶意扣除我的工资。我在公司下班时玩游戏,扣除我530元,我的基本工资超过1800元,我辞职,扣除
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三
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在没有签劳动合同的情况下,扣除30%的工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在公司工作,劳动合同试用期2400元,一个月后退休,应该支付工资加上加班费3000元,公司支付89
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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试用期退休,没有签劳动合同,公司要扣除我的工资500元。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
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签试用期的劳动合同,说公司培训费用为2000元,试用期辞职,要从工资里面扣除2000元,不足的话要赔
试用期内辞职不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与员工约定服务期,而员工违反服务期约定的,则需要赔偿违约金。
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试用期一个月,公司扣我30%工资合理吗?
你好,不合理的,投诉到劳动监察大队
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我是国有企业工会主席,是否享受企业副职待遇?
您好,《工会法》中有明确规定,工会主席必须具有行政同级副职的待遇,就是副局长等职务,这是为了能够代表职工进入单位的决策层,替职工说话与维权
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中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
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学校在技校学习一年合理安排实习吗?
需要根据学校的实际规定进行确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
餐饮业一天工作12个小时合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
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公司任职期间,这个违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
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你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
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上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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