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公司发放工资标明劳务费，因员工工作失误导致了公司罚款，还能申请仲裁要回工资和因为没签合同的二倍补偿吗？
更新时间：2022-06-06 07:43:00
问题描述：
该公司支付了工资，标明了人工成本，并且没有签署任何
合同
。公司因员工工作失误而对他们处以罚款。公司扣除了员工两个月的工资。你能申请
仲裁
以收回工资，并因未签订合同而加倍赔偿吗？
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-06-06 07:38:39
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你好，可以向劳动局投诉
2022-06-06 07:40:37
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-06-06 07:43:00
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