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试用期满2个月，公司以组织结构调整，5天内离职，不给任何补偿，是否违法？该给多少补偿？
更新时间：2022-06-05 17:16:22
问题描述：
试用期满两个月后，公司以组织结构调整和签订
合同
时客观事实发生重大变化为由解雇了我。我在五天内辞职，没有任何补偿。这违法吗？应该给予多少补偿？非常感谢。
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如果单位能证明员工不符合录用条件的，可以合法的辞退员工，不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的，但是如果依据《
劳动合同法
》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的，属于合法辞退，应当向员工支付经济补偿金
2022-06-05 17:11:25
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试用期内被公司开除有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
2022-06-05 17:14:45
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2022-06-05 17:16:22
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