在这个公司上班11个月左右，没有签合同，公司以现在不忙为由让我离职，不愿意补偿，公司这样是否违法？

更新时间：2020-01-07 20:27:53

问题描述：

律师您好，在这个公司上班11个月左右，没有签合同，公司以现在不忙为由让我离职，不愿意补偿，7月份有小产过，公司这样是否违法？

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王凡律师
服务地区：广东-深圳

你好，是违法的，可以要求赔偿金，没签合同可以主张双倍工资，方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。

2019.12.25 09:26:36

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，保存与用人单位存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求支付10个月未签劳动合同的双倍工资差额和违法辞退的赔偿金。

2019.12.25 11:33:23

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广东商达律所律师
服务地区：广东-深圳 133-1653-0753

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您好，工作多久了，具体是什么情况呐？

2019.12.25 10:07:47

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，非法辞退有补偿金的

2019.12.25 09:26:19

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您好，不合法的，正常离职提前30天提出即可

2019.12.25 09:49:54

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司行为违法，你可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资和经济补偿

2019.12.25 09:16:41

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理奥律所律师
服务地区：广东-广州

您好，是的，应该对您进行补偿

2019.12.25 09:17:03

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张红丽律师
服务地区：广东-深圳

您好，具体情况可以进一步沟通下

2019.12.25 09:26:53

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蔡海平律师
服务地区：广东-东莞

这个最好了，没有签订合同可以赔偿10个月工资，深圳的话还支持部分律师费。

2019.12.25 09:32:14

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彭华超律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问工资是怎么发放的呢

2019.12.25 09:39:22

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黄胜先律师
服务地区：广东-深圳

如果你自己主动离职是没有补偿金的，如果公司无故解雇你，是要支付经济赔偿金的。具体可以进一步沟通。

2019.12.25 09:42:39

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君律团律师
服务地区：广东-深圳

你好！未签劳动合同可以要求双倍工资差额。

2019.12.25 09:46:09

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，违法辞退可主张经济赔偿金，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。

2019.12.25 10:30:01

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李创律师
服务地区：广东-深圳

你好，不签合同可以主张双倍工资的。

2019.12.25 11:51:29

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梁泽颖律师
服务地区：广东-深圳

你好！如果没有签劳动合同，可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。

2019.12.25 15:09:57

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司做法违法，可以要求公司赔偿。

2019.12.25 15:43:10

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

小产不是什么加大补偿情节，需要违法解除的补偿金

2019.12.25 16:38:34

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以找劳动局投诉

2019.12.25 19:50:31

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章法律师
服务地区：广东-深圳

《劳动合同法》第八十二条规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.12.25 20:41:24

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任华律师
服务地区：广东-深圳

公司违法，首先没和您签订劳动合同，有权主张双倍工资；其次单方解除劳动合同需给您经济补偿。

2020.01.07 20:27:53

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