你好，公司因为生意不好，突然规定以后假期不能休息是违法的吗？

更新时间：2022-06-05 16:18:25

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元旦本来属于法定节假日，如果公司安排加班，需要征求你的同意。若你因个人需要元旦休息的，可以直接告知公司元旦休假，无需履行请假手续

2022-06-05 16:13:18

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你好！节假日加班的，单位应当支付加班工资。建议与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权

2022-06-05 16:16:47

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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