我因为过完年没有继续回公司上班??但是没有回去跟上面领导说过了??然后到发工资时间公司说我们这个是自动离职不给发工资

更新时间:2022-06-05 10:53:56
问题描述:
你好新年结束后我没有回去工作,但我没有回去和上面的领导交谈。然后我问公司的管理公司,我们自动辞职,不支付工资。是这样吗
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    公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-06-05 10:50:21
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    向劳动部门投诉,或提起劳动仲裁
    2022-06-05 10:52:10
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-06-05 10:53:56
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新员工入职时沒有签订合同?沒有表明需提早一个月通告辞职?我提交了辞职申请?老总不签便辞职了?到下个月
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情
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试用期辞职工资怎么结算?
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
是我离职了 这都一个月了没帮我薪水??随后我给老总通电话??老总振振有词的说不帮我薪水??还说以前的
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
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未满十八岁没签劳动合同书??离职后不发工资??离职也仅仅口头上离职??他没帮我做什么条这类的??现在
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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离职后不给发工资,离职是经理说下个月发工资给我,到时间之后老板不承认
劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。   用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:  
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在我离职后不发工资。难道自离没有工资吗?(是一个地方的就有权利不发工资吗)
即便时职工自己申请离职,也不能拖欠工资,可以到人社局投诉,或者申请劳动仲裁。
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前两天辞职,老板到工作日期,不发工资
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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我离职了厂里交的报名费考的焊工证现在不给我
焊工证对于您的职业生涯具有重要意义。它是您具备从事焊工工作所需技能和知识的证明,也是您获得相关职业机会和晋升的必备条件。持有焊工证,您可以合法从事焊工工作,并享
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1415
综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
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实习生必须在学校指定的地方实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
高中生实习时间是多长?
还需要根据具体的专业来确定的
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1080
为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
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公司没有事假,有急事需要处理的话,企业算旷工,合法吗,还是只要他的规章制度里规定了,就合法
是否算旷工需结合实际情况判断。若公司规章合法且员工未履行请假手续,可视为旷工。员工应遵守公司规章,有急事需提前申请事假。若公司拒绝合理事假申请,员工可保留证据,
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