首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签的合同是三年,理应在2016年4月和我续签劳动合同,是违法吗,我可以申请补偿吗?我现在还在职状态
更新时间:2022-06-04 19:58:36
问题描述:
我在2013年4月来到这家公司,签了一份为期三年的
合同
。我本应该在2016年4月续签劳动合同,但现在我已经18年没有续签了。这是违法的吗?我可以申请赔偿吗?我还在工作。我怀孕了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
586475
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期后劳动者提出不续签的,没有赔偿。如果是单位降低劳动合同条件续签劳动合同,劳动者拒绝续签的,单位应当支付经济补偿金
2022-06-04 19:52:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1018125
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-06-04 19:56:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
237061
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2022-06-04 19:58:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3169
劳动合同两年,试用期为三个月,明确不续签合同了,我能申请经济补偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年解除劳动合同补偿标准是什么?
解除劳动合同
1843
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1218
签订了两年劳动合同,公司不在和我续签合同,终止合同,请问公司违反规定了吗,我应该得到怎样的赔偿。
你还可以多要一个月的提前通知金
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
我和单位是2018年5月21日签订劳动合同,合同到期后没有续签合同,可以申请多少补偿?
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我还在企业签署了一年劳动合同书,合同到期四个月了都没有续签合同,如今把我企业解雇了,我想问一下
劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我们公司2015年10月合同到期后,到2016年2月为止,他给我签了解除劳动合同的合法合同,没
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2015年,我跟公司签订了三年的劳动合同,合同到期后,没有续签。2020年8月请问我能争取那些权益?
根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年多签订劳动合同是2019年6月,直到现在单位没有续签合同。我能申请哪些补偿?
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。n经济补偿按工作年限计算,每工作满1年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位跟我签的1年合同,试用期是3个月,并且在合同到期时不再续签,这样合法吗,应该如何给我赔偿
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同,违法吗?
你也可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何以销售业绩不合格为由被公司解雇?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不能满足学校的条件,学校不让我们独立实习怎么办?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未提前30天通知员工,员工不愿去,这种情况怎样赔偿员工?
建议好好协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板在实习期让我们签了一份合同!合同内容就是如果要辞职要一个半月说,我可以提前走嘛?
常见的处理方式有:1、与单位协商辞职日期;2、提前通知单位后辞职;3、如单位存在违法行为,可立即辞职并投诉。选择哪种方式需根据实际情况,如工作紧迫性、单位态度等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家中有事请假时间快一个月了,公司通知签离职
你好,请假的原因是什么?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前上家公司签约就业协议盖章了。让后我干了将近两个月离职了。还可以签约吗
您好,根据您的描述,您之前签约就业协议盖章的是上家公司的章,而学校要求的是学校的盖章。在这种情况下,您可以向学校说明情况并请求他们重新签约就业协议并盖上学校的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
琼中律师
律师解答动态
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 35259 人
我在一个厂上班,然后那个像组长请假,然后他没理我,然后扣三天工资,如果这种情况下呢?我今天离职,有没
21秒前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 303 人
被人殴打,脸上骨折了
40秒前
维炬律所律师
近期帮助 54 人
孩子不是老公的,现在要离婚,男方要求女方赔钱,应该多少
43秒前
刘朋印律师
近期帮助 1298 人
产品质量问题
59秒前
袁友军律师
近期帮助 572 人
请问试用期离职,公司买了五险,现在公司要从工资里扣除全部费用合法吗?请求回复谢谢。
2分钟前
冯松斌律师
近期帮助 8345 人
拼多多仅退款没有成功被商家起诉了会怎么样
2分钟前
天津国三奥律师
近期帮助 7782 人
交通事故五年了,我一直没有钱理赔对方,五年过去了我现在如果去理赔会有附加费用吗
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11450 人
骑电瓶车被车撞了,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询