我是一个聋哑人,在上一个工作中被公司开除,让我在离职申请表写了名字,不给于经济补偿

更新时间:2022-06-04 12:28:25
问题描述:
你好:我是聋哑人。我在上一份工作中被公司开除了。我被要求在辞职申请表上写上我的名字,但不允许写下原因。因此,该公司写下了个人原因,没有给予经济赔偿
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    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-06-04 12:25:20
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不离职申请书怎么写
不离职申请书怎么写
离职申请书怎么写
我是是被辞退的,但是公司叫我填写离职申请书,我已经填写了,现在怕他不给赔偿
你说的这种情况,应当及时固定证据,然后去劳动部门投诉。
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这两天,我和几个同事被公司辞退了,公司要求我们写离职申请,说是写了离职申请那个经济补偿也会给的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我因为调岗离职,离职报告交了上面写调岗不同意,领导签字了,这样我已经离职了能拿到经济补偿吗职了能拿到
工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
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我在一个厂里签了一年合同,现在厂里辞退我,工资不给结清,也不给经济补偿,请问我可以维权吗?
被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
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申请自愿离职,但是辞职内容和签名都不是经过我手写的,公司要补偿我两个月经济补偿吗?
  《劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
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我们来听听严重警告处罚对工资有什么影响
党内严重警告处分会影响工资
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强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还要工作一天
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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