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劳动合同纠纷
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我和医院签订的是五年合同工，递交辞职报告了，合同还有两年截止，医院让我赔违约金合法么
更新时间：2022-06-04 11:50:44
问题描述：
我和医院签了一份五年的
合同
。现在我无法忍受并提交我的辞职报告。合同还有两年到期。医院让我支付
违约金
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如果是依据
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第37条、第38条、劳动合同法实施条例第18条的规定提出辞职，除违反服务期约定的外，不需要支付违约金。《劳动合同法》第22条：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-06-04 11:44:32
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如果是依据劳动合同法第37条、第38条、劳动合同法实施条例第18条的规定提出辞职，除违反服务期约定的外，不需要支付违约金。《劳动合同法》第22条：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第25条：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
2022-06-04 11:48:01
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劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的，但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
2022-06-04 11:50:44
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医院签了五年合同能辞职吗
劳动合同纠纷
1570
我是护士。我和医院签了三年合同，现在只工作了半年，一个月前提交了退休申请。结果，医院给了我三万违约金
按照你们的合同条款解决吧
全部3个答案 >
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3019
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
我是护理人员，我和医院门诊签署了三年的合同书，但如今只工作中了大半年，提早一个月递交辞职申请，結果医
合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》
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合同没到期离职需要违约金吗
民法典
392
跟医院签劳动合同，医院要求签五年否则就要付违约金，那我就必须干满五年吗？如果中途离职要赔付违约金吗？
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刚刚归培上班未满一年，与医院签订五年劳动合同，医院要我交违约金，这个违约金合法吗，交多少有什么依据吗
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我和医院签了三年合同，合同还有三个月就到期了，医院可以辞职吗
可以通过法律程序解决
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我在医院签了五年合同现在工作三年辞职需要赔违约金么
这是不用支付违约金的
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跟医院签了两年合同，想提前辞职，需要赔偿违约金吗
按照你们的合同条款解决吧.
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我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200元。所以不退押金
你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉
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临时工满七天能辞职吗？在工厂工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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是的，依据累计工作年限计算。如累计工作满1年，可享受年假，具体天数根据工作年限确定。单位应安排休假，如未安排需支付相应工资报酬。员工应主动了解并维护自身休假权益
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我们在工地上。被老板罚款一万多元。
你好，可申请仲裁维权
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我想解除合同
如果双方协商解除合同，需要注意以下操作细节：首先，确保双方对解除合同的事宜达成明确、一致的意见，并签订书面协议，以避免后续纠纷。其次，在协议中明确合同解除的时间
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
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辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？
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