首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在试用期,劳动者单方面向单位提出解除劳动合同,单位需要向劳动者支付经济补偿金吗?
更新时间:2022-06-04 06:26:09
问题描述:
试用期内,劳动者单方面提出解除与用人单位的劳动
合同
。单位是否需要向劳动者支付经济补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
417505
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位依照本法有关规定,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《
劳动合同法
》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-06-04 06:20:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1217973
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果用人单位和劳动者解除合同属于下列情形,则需要给予补偿。
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,等等
2022-06-04 06:24:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1921988
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-04 06:26:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
终止劳动合同单位需要支付给劳动者经济补偿金吗
劳动合同纠纷
215
用人单位提前三十天书面通知劳动者本人解除劳动合同的,需要支付经济补偿金吗?
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同经济补偿金支付期限
解除劳动合同
劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
劳动合同纠纷
450
公司向劳动者提出解除劳动合同,与劳动者协商解除合同,但没有支付经济补偿金。之后,使用者主张以劳动者在
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
劳动合同终止
合同到期,用人单位提出解除劳动合同,需要支付经济补偿金吗?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位过过试用期解除劳动合同要支付经济补偿金吗?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者解除劳动合同,劳动者提出提前解除劳动合同,劳动者要付单位赔偿吗?
你好:申请劳动仲裁解决
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者解除劳动合同,协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果劳动者因单位原因被单位辞退,需向劳动者支付经济补偿,还是按按劳动者实际工资补偿?
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因同工不同酬劳动者提出解除劳动合同单位支付经济补偿金吗
您好,关于待遇问题可以申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到您。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同赔偿金规定是怎样的?
单方解除劳动合同,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准;单位违法解除劳动者,单位需支付二倍“经济补偿金标准”的赔偿金;用人单位以《劳动合同法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不到一个月,该如何计算?
结合实际i情况确定加班时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把公司的钱私自转移到另一家公司是违法的
公司的钱转到个人账户,是属于违法行为。因为具有独立的法人资格,具有独立的财产权。如果没有合法的程序,属于转移公司财产的行为。当对外需要承担责任时,可能会对公司债
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同无固定期限什么意思
劳动合同无固定期限的意思是:用人单位与劳动者在劳动合同中没有约定或没有明确约定该合同的终止时间。 根据法律依据:《劳动合同法》第十四条第 一、第二款规定,无固定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
校企合作第三年实习可以不交培训费吗
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期是否算签订劳动合同
试用期需要签劳动合同,并且以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司地址搬迁,但是太远了,能否离职并拿到经济补偿
你好可就补偿事宜进行咨询。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专退役复学后是免实习的还是让我实习就算不实习也要找相关专业工作上班不然就不给我学分但是我是免实习的
针对您的问题,常见处理方式包括与学校教务处或学生管理部门沟通,说明免实习的情况并要求直接给予学分;若沟通无果,可向上级教育部门或相关政府机构投诉;同时,也可以考
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
邵阳律师
同城律师:
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
律师解答动态
26秒前
上海锦政律师
近期帮助 27075 人
银行卡涉及冒用盗刷,去派出所协助调查问询情况一般需要多久
1分钟前
李承杰律师
近期帮助 4358 人
挂靠公司破产了,它们不给我的货车解抵押
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5966 人
劳动纠纷可以通过劳动纠纷可以通过自述或者劳动纠纷可以通过自述或者公诉等方式来维护劳动纠纷可以通过自述
1分钟前
吴中律师
近期帮助 36077 人
公司地址搬迁,但是太远了,能否离职并拿到经济补偿
3分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25227 人
一辆正常行驶的两轮电动车与逆行电动三轮车相撞造成电动车后座一位男孩腿部骨折,被撞的男孩没有保险,这要
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 84879 人
员工人车辆租给公司,但签的合同内容弄错了,该合同是否有效?
6分钟前
窦娟律师
近期帮助 139449 人
今天公司续签合同,说要先填离职申请表
6分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 27 人
你能帮忙解冻吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询