你好我来公司上班签了两个月试用期,两个月后公司忙也没签正时合同现在都又快两个月公司说试用不合格,公司

更新时间:2022-12-11 22:31:32
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你好,我来上班,签了两个月的试用期。两个月后,公司很忙,没有签订时间安排合同。现在快两个月了。公司说试用期不合格,公司现在不忙。
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    你好,可以投诉单位
    2022-06-03 17:27:04
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    您好!建议及时报警
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-06-03 17:31:40
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    签了三年的劳动合同,试用期最多不超过六个月。且试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同的期限。具体的试用期期限可由双方协商确定。
    2022-12-11 22:31:32
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试用期几个月
试用期几个月
劳动合同纠纷 633
公司试用期3个月,离职时也没有签合同,必须是试用期满后可以签合同吗
试用期内是必须要签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。最迟不能超过一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试
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我进公司已经三个月了。以前签订了两个月的试用期合同,现在试用期过去了,公司不签合同是违法的吗?公司怎
用工满一个月未签合同违法。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在自用工之日起一个月内订立书
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工作了七天,公司试用期是两个月,现在还未签合同。我
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,
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您好,请问和公司签的一年的合同,试用期可以是两个月吗
签订一年的劳动合同,约定两个月的试用期是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
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让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的
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二级建造师与单位是否存在劳动关系?
你可以申请劳动争议仲裁的
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