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就是我想离职，在南昌华勤，已经干了一个月了，离职，不让怎么办，我要开学了，
更新时间：2022-06-03 10:20:59
问题描述：
就是我想离职，在
南昌
华勤，已经干了一个月了，离职，不让怎么办，我要开学了，
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提出辞职一个月公司不让走的，可以向
劳动监察
委员会投诉，或者向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
2022-06-03 10:15:35
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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
2022-06-03 10:18:08
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双方可以就解除劳动
合同
问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2022-06-03 10:20:59
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员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
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我现在要离职，我们站长不让我离职怎么办，上个月当面说过，前几天也说过了，就是不让离职
辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办
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普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
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我没有签合同，但已经干了快一个月了，我想离职，但老板不让，怎么办？
还没有签合同，想要辞职，公司不放的处理方式：可以提前三十日以书面形式通知用人单位，依法解除劳动合同；超过一个月未满一年未与劳动者签订合同的，应每月支付二倍的工资
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如何才能正常离职而不被扣工资？
辞职
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在华莱士刚刚干满一个月，不想干了怎么辞职，辞了店长不让走，说
劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动
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就是我是学徒，签了一个合同，一年内不让离职，现在想离职了怎么办
任何时候员工都有离职的权利，公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了，公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作，侵害了你的
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我是签了两个月暑假工，但是在一个月的工作期间里控了我半个月出勤，我现在不想干啦，老板不让，怎么办
你好，可以申请劳动仲裁
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但是现在我干到8月4号了，需要回去拿通知书，想提前走，老板不让，怎么办
可以联系劳动保障部门投诉
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我承诺书签了，要做满三个月，但是我只做一个月，然后想离职，他不让离职怎么办？
可以到劳动局投诉
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我想问一下，我已经辞职一个月了。工厂不让我离开。如果我说我离开了，我怎么办？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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如果公司的项目是黄色的，请将其调整到其他项目。这有补偿吗？还在试用期，试用期是6个月
您好，协商不成，可以投诉
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我以前在一家公司工作了10年，因为个人原因离开了2.5个月，公司规定离职不超过三个月可以累计服务年限
法律分析：可以累计。但要满足以下条件：劳动者离职是除用人单位合法解雇之外的原因离职。如劳动者主动离职，或者用人单位提出双方协商一致解除劳动合同的，另外，现在很多
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当公司未与员工签订劳动合同时，员工应如何维护自身的权益
未签劳动合同，员工应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求签订；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 对仲裁不服，
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清明节放假三天上班，节后只补一天假，合理吗
清明节应正常放假。如遇违规，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求按法定放假；2. 向劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉，维护自己的合法权益；3. 如公司违规安排
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可以向当地教育主管部门投诉
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之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门。有什么办法维护合法权益？现在应该怎么做
每个人的情况都不一样，需要您目前固定证据。为后续维权做准备
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于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我，这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
你好！可以申请劳动仲裁的的
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您好，不合法，稍后联系了解细节，谢谢
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