我是今年3月1日经过公司同意到超市上班,但是现在超市无故要辞退我,请问我该怎么办?

更新时间:2022-06-03 08:13:49
问题描述:
今年3月1日,我在公司同意的情况下去超市工作,并于3月30日签署了合同,但现在超市想无故解雇我。我该怎么办?
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    用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限,按照每一年支付二个月工资作为赔偿
    2022-06-03 08:09:58
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    单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
    2022-06-03 08:11:12
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    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2022-06-03 08:13:49
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我突然被工厂辞退我该怎么办
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劳动合同纠纷 1185
昨天无故被公司辞退,我该怎么办?
公司辞退没有说明任何理由的属于违法辞退,可以要求支付赔偿金。
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5月28日上班,昨天老板以超市淡季为由,要辞退我,请问工资怎么算
无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。   用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法
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公司无故把我给辞退了,我该怎么办?
你好建议到劳动仲裁机构申请仲裁
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我在公司上班三个月未签合同,现在要辞退我。我应该怎么办?
可以申请仲裁,非法用工,你一个月工资多少
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我在公司上班三个月未签合同,现在要辞退我。现在应该怎么办?
你好,可以要求双倍工资和经济补偿金,谢谢
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暑期工人在电子厂工作,想一个月后离职,但工厂还要求出示开学证明。我必须有开学证明吗?
孩子上学开务工证明的流程为:(1)在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。(2)不在公司上班的可以去居住地的社区或者居委会办理证明,具体详询孩子所在学
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童工谎报年龄谁负责
你好,可以向劳动监察大队投诉
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15岁可以去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
出纳必须有会计证才能行么
出纳员需要会计从业资格证。会计从业资格证书,俗称会计证、会计上岗证,是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书。出纳员是指从事出纳工作的人员,顾
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你好明天5.4民政局上班嘛
法律分析:一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。 具体时间段如下:时间:周一至周五。 上午 8:3
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做保安,保安公司会受到处罚吗?处罚多少?
你好,看行政相关部门的决定
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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