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没有签劳动合同,作了一个月,觉得身体顶不住要急辞工,老板说要扣百份之三十的工资,合理吗?
更新时间:2022-06-02 16:46:46
问题描述:
我没有签劳动
合同
。工作了一个月后,我觉得受不了了,不得不赶紧辞职。老板说扣除工资的30%。这合理吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-02 16:46:46
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司急辞工扣工资,现在要急辞工,公司要扣30%的工资,合法吗?
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