工作24年,单位效益差,转岗不适合岗位,要求待岗,需和单位怎样交流

更新时间:2022-06-02 16:43:32
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工作24年,单位效益差,转岗不适合该岗位。必须等邮递员来。你需要如何与单位沟通
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我在单位上班以有5年多,现在单位把我调岗,在新的岗位不试任,要离职
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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如果在一个单位工作13年,现在要求转岗可以不同意吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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在岗位上干了15年,在管理岗位上干了13年,工厂要把我调到生产线运营岗位工作,降级,降薪,强制离职。
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,建议您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
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你好,我在单位工作16年,单位现在要岗位优化,需要给调岗,如果不同意调岗,公司有权强制给调岗吗?
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我是在村里干了十年的妇女主任,己离职,什么时候给补贴
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
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