承包人活亏了,工资开不完,这个工资我们要怎么要,承包人也付不起,是工程部付给我们吗?

更新时间:2022-06-02 06:35:01
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承包人活亏了,工资开不完,这个工资我们要怎么要,承包人也付不起,是工程部付给我们吗?
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    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
    2022-06-02 06:31:20
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    劳动者可以向当地的劳动监察大队举报投诉,由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。工资支付凭证以及“工作证”、“上岗证”或者工友之间的证言,都可以作为存在劳动关系的证明
    2022-06-02 06:32:20
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,你好,我是承包商。但是,我把工资全部预付给了两个承包商。两个承包商没有按约定发工资。两个承包商
按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
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包了一个工程,但是没签合同,还不够发工人工资,请问我该怎么办,才能把工人的工资付清
没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调
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工程亏本了,付不起工资,我向包工头和劳务公司要,还不认考勤,可他没钱了,我这个工资还要得回来吗
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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工程没完工,我们可以要工资吗?
你好,是否存在拖欠工资的行为?建议向劳动局投诉处理
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工程完工要工资,现在付了我89000元。现在农民工工资付不出,我该怎么办?
针对你的问题答复如下:1 建议向劳动监察部门投诉 必要时 也可以直接申请劳动仲裁 维护你的合法权益。2 具体做法如下:先向劳动监察部门投诉 然后 你再申请劳动仲
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派驻人员的劳动关系是什么
派驻人员劳动关系复杂,应明确约定。若约定不明,原单位和派驻单位需共同承担劳动者待遇。借调情况下,以原单位为一方当事人,除非有特别约定。
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关于未成年人年龄达到16岁是否仍可被视为童工的问题
不属于童工,受劳动法保护。满16岁的未成年人可与单位签劳动合同,单位应提供适宜的劳动条件和保护,定期进行健康检查,确保其身心健康和合法权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
被开除了但是还有很多调休的人如何处理
被开除后调休未休,处理方式一是要求雇主支付加班费或进行调休补偿;二是如存在争议,可向劳动仲裁机构申请仲裁;三是寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。具体选择哪
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教师服务期尚未到辞职教育局不放人
法律分析:可以协商解决。学校和教育局不同意教师辞职,一般有三个理由:(1)双方签订的劳动合同未到期,教师单方面提出辞职属于法律违约行为,理赔清楚才可以辞职;(2
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08年8月是不是到今年8月才能兼职
在不同情况下,兼职问题的处理方式有所不同。若您已满足法律和行业规定的兼职条件,且未违反保密义务或劳动合同约定,您可以与雇主沟通并开始兼职。若存在疑问或风险,建议
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跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
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我是黑龙江省哈尔滨市纺织印染厂88年进厂的农民轮换工
为确保农民轮换工的劳动权益得到保障,首先要确保用工单位依法与其签订书面劳动合同,明确双方权利和义务。其次,农民轮换工应了解自己的权益,如有权获得工资报酬、享有休
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