还是按普工的工资,还是之前普工的合同,说文员工作不需要了,可以不回之前的部门做普工吗?

更新时间:2022-05-31 19:02:37
问题描述:
我以前是一名普通工人,但后来我被调到其他部门担任文员,并签署了一份调动表。如果我愿意继续,我会在转会表上签字。工资仍然按照普通工人的工资,合同仍然是以前普通工人的合同。现在我已经调任职员两年了。现在文员工作少了,所以给了我一张调动表,如果我不在调动表上签字,我能不能回以前的部门做一名普通工人?
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    你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
    2022-05-31 19:02:37
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临时工工资扣除标准
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临时工工资
你好,我工作了四十多天,今天退休的上司说不给我工资,我是学徒,说明天不来,应聘的时候说有工资,他说几
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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因生意不好,老板调动岗位,本来是文员,调到车间上班,结算工资的时候老板私自改成临时工的工资,我该怎么
临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。
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应聘公司文员,现调职为车间普工
你好,公司不能单方调整工作岗位。
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老板让签合同,合同上工资让写成普工,和普工的工资,现在他压工资我不想干了,他拿的合同会生效吗?
  一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括:  (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订
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我是招聘物流的中界说先去普工实习48天然后去转物流,但是那个普工的工厂说什么岗位也没有只有普工长
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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实习生旷工一天怎么办?
按公司的规定处理了
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单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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在小区里当保安因为在吃饭和玩另一个手机没给领导回信息被开除了
保安可以认为公司开除行为违法的情况包括:公司未按照劳动合同或规章制度进行开除;开除行为涉及歧视、报复等不当动机;开除未经过合法程序,如未提前通知、未进行调解等。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
中介所发工资收转账费合理吗?
中介收费合理性需评估。如中介合法合规,收费按标准执行,则合理。若违规收费,可投诉或法律维权。应保存相关证据,咨询律师,必要时向监管部门反映。
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到菜鸟驿站上班一般不需要交押金。常见处理方式包括:明确合同条款,避免押金陷阱;如遇强制交押金,可咨询律师或劳动监察部门。选择处理方式需考虑合同内容和个人情况。
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我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡,常见处理方式包括:1)准备有效的身份证明和原单位工作证明;2)前往银行柜台办理开卡手续;3)如遇银行拒绝或核实证明,配合提供相关信息。选择处理方式时
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工资那方面的问题
你好,描述完整你的问题
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