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合同到期公司不给续约，请问是怎么赔偿？

更新时间：2022-05-30 18:57:50
问题描述：
合同期满后，公司将不再续签合同。你如何补偿？
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    按照劳动法第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（即劳动合同期满的）终止固定期限劳动合同的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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    劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-05-30 18:55:36
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    劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
    1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
    3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
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三年合同到期公司不续签合同了，怎么补偿呢？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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如果合同到期，公司不续约，如何赔偿
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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公司合同到期，不与我续约，有赔偿吗？公司不愿续约，赔偿金怎么算？
根据你的陈述，依法补偿
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请问合同到期公司不续签，怎么赔偿？
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，申请劳动仲裁主张自己的权益。
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公司不续签合同，怎么赔偿？
你好，你的问题中缺乏关键信息，建议电话咨询。
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咨询一下公司不给续签合同到期，怎么赔偿呢
您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
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