没有签合同,辞职提前一个星期和老表说,但是后面一个星期他说要扣我15天的工资,我只上一个月的班

更新时间:2022-05-30 18:51:38
问题描述:
你好,我没有签合同。我提前一周辞职,并告诉我的旧手表,一开始我会同意,但下一周他说他将扣除我15天的工资。我只工作了一个月
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-05-30 18:47:52
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    你好,这种情况建议去劳动仲裁
    2022-05-30 18:48:45
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    您好,如确认存在劳动关系的,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法的,您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
    2022-05-30 18:51:38
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我在私人牙科上了一个月的班,面试的时候没有告诉我辞职必须提前一个星期告诉我否则扣一半的工资
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。<
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入职一个星期辞职有工资吗
入职一个星期辞职有工资吗
劳动合同纠纷 980
兼职离职,不提前一个星期说要被扣除一个星期的工资
离职没有提前一个月通知单位,给单位造成损失的,一般要扣工资。一般情况下,劳动者需要提前一个月通知离职,没有通知的话,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位
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兼职一个星期提前一天说辞职店长不让走,说走了这一个星期的工资不给结,
你好,对有工资不给结的,员工辞职可以采取:协商、举报、投诉或者仲裁方法。
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我试用期工作一个星期辞职,但是没有提前三天说明,工作完一个星期辞职的老板不肯发工资这个可以投诉吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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我没和老板签合同,提前一个星期提出离职,现在离职一个月了,他说要扣我工资
您好,可以申请仲裁,拿回自己应该得到的劳动报酬。
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我没有提前说辞职,老板要扣我一个礼拜的工资怎么办?
你好,建议向劳动局监察部门投诉处理
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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法院什么时候在春节期间工作
可以就具体情况而定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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想了解劳动纠纷案例的律师
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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