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与该公司签了劳务合同,但构成了劳动关系,提前十五天提出辞职申请,合法吗
更新时间:2022-05-30 11:22:24
问题描述:
我曾在一家私营有限责任公司担任财务官,并与该公司签订了劳动
合同
,但这构成了
劳动关系
。劳动合同规定,我必须提前15天提出辞职申请才能离职,但工资应在三个月后支付。合法吗
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未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-05-30 11:17:28
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公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
2022-05-30 11:21:45
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2022-05-30 11:22:24
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