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劳务纠纷,薪酬,加班,待遇,不合理规定
更新时间:2022-12-12 16:00:33
问题描述:
劳动争议
、工资、加班、待遇、不合理规定
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工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。在单位延长工作时间的情况下,员工是享有拒绝的权利的,而单位也不能因为员工拒绝加班就扣工资或者将其开除。
2022-12-12 16:00:33
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