首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
基本工资1680,加上绩效工资,平均月实际工资约4000,加班费按基本工资或实际工资计算
更新时间:2022-05-29 16:18:49
问题描述:
基本工资1680,加上绩效工资,平均月实际工资约4000,加班费按基本工资或实际工资计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1988995
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动
合同
明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目
2022-05-29 16:15:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1551766
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
加班费计算基数可以约定。加班工资基数是指劳动合同规定的工资标准,由用人单位与劳动者依法约定
2022-05-29 16:16:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
326446
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同有明确约定工资数额的,应以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、岗位工资或职务工资单独一项作为计算基数
2022-05-29 16:18:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费按基本工资算还是实际工资
劳动合同纠纷
3098
年薪加班,实际工资3100,公司按基本工资1300计算的3倍工资,和平日上班的平均工资几乎没有区别。
你好需要申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实际工资是税后工资吗
税后工资计算
劳务合同工资扣税标准
民法典
6014
单位不以实际工资组成最低标准工资+岗位津贴总和计算加班费,而以上海市最低工资标准结算加班费,合理合法
建议向劳动监管部门投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
赔偿误工费工资标准
民法典
684
工资的计算是实际工资还是基本工资?
你好,可以在劳动合同中约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我每月工资5000左右但是基本工资1910,加班费计算基数按哪个计算
在我国劳动者加班费计算基数:工资数额与实际发放额相一致时,以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数;没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作为计算基数;职工的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当实际工资低于东莞最低标准工资时,按实际工资还是最低标准工资支付合理,工资构成没有基本工资,只有全勤
劳动合同写实际工资,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问公司加班费是按照基本工资还是实际工资算的
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
底薪5000.岗位补贴2000,计算加班费的基数是多少。
您好,加班费基数按照底薪计算。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
885
基本工资 实际工资,伤者领取基本工资还是实际工资
你好,在停工留薪期内,原工资待遇保持不变,由用人单位按月支付。具体情况联系律师见面详谈。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
您好,建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
五一就放假1天强制员工加班每天10小时
员工可以通过以下方式证明公司存在强制加班的行为:收集加班通知、工作安排、考勤记录等书面证据;保留与同事或上级的聊天记录,证明公司强制加班的事实;如有必要,可以邀
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
把我定义为不属于民工的管理人员,但我也参加了劳动!
您好,劳动争议,协商不成,劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
如何操作国务院客户端撤销欠薪
你好撤回起诉吗?还是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
益阳律师
同城律师:
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
律师解答动态
3分钟前
周婷律师
近期帮助 7014 人
还有1-2年就退休了,原岗位不存在了,公司调岗降薪我不去可以要求公司赔偿吗?
4分钟前
吴国公律师
近期帮助 34328 人
老板,装红外线杀菌光管,伤害到我眼睛和皮肤
5分钟前
吴国公律师
近期帮助 34328 人
我想劳动仲裁
11分钟前
刘斌律师
近期帮助 24104 人
我18年9.15入职这家公司,5年零1个月没帮我买社保,直到公司去年2023年11月份才可以帮我买
16分钟前
广东天习律师
近期帮助 85903 人
暑假工做了一个多月不想做了,想离职,老板说走了就没有工资
18分钟前
广东天习律师
近期帮助 85903 人
我在抖音上被骗了,钱能追回吗
22分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44898 人
我在单位灰尘车间工作,因感觉不适,查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗?
23分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28918 人
昨天晚上4点左右一个女的加我然后不雅视频挂了之后敲诈我问我要钱不转就把我暴光
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询