单位不以实际工资组成最低标准工资+岗位津贴总和计算加班费，而以上海市最低工资标准结算加班费，合理合法

更新时间：2021-08-03 19:08:15

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单位不以实际工资组成最低标准工资+岗位津贴总和计算加班费，而以上海市最低工资标准结算加班费，合理合法嘛？

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