我三月份不干了,工资都是每月十五号发的,她跟我说三月份你都没上班,哪来的押半个月工资,我有点迷糊了。

更新时间:2022-12-12 17:02:03
问题描述:
我三月份辞职了。我的薪水是每月15号发的。她告诉我你三月份没上班。你从哪里得到了半个月的薪水?我有点困惑。
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    您好,收集相关证据到劳动局投诉即可,若还无法解决,可申请劳动仲裁
    2022-05-29 15:23:40
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    你可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-05-29 15:25:54
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-05-29 15:28:55
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    员工入职不满一月,一般都是按日来计算其工资的。日均工资按照劳动合同的约定和员工的实际工作天数来计发。只要是工作了就会有工资,用人单位不能以劳动者工作未满一个月为由,而不给劳动者发放那个月的工资。
    2022-12-12 17:02:03
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我去工厂上班,他给我说压一个月的工资,但是我下个月就不干了,我只能干一个月
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我干了一个多月,说好的五号去,他说工资是一半,下个月发,我说十五号给他发工资,昨天下午没上班,请她休
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作
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我六月份,工作了二十天的工作,那个老板没钱发工资我走了,她说下个月十五号发,现在八月了,每次问她要都
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我在私人老板娘上班,上了两个多月,工资一直不按时发,她说结工资可以,就不给那压半个月的工资
没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,或者向人民法院请求支付令,经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
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因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,说要问学校领导可不可以去
针对不同情况,处理方式如下:首先,你朋友可尝试与班主任沟通,解释身体情况,争取理解。若沟通无果,可请求家长协助与学校领导或教务处沟通,提出合理诉求。若学校未能妥
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假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办?
向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
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工资3000,因为清明休息一天
作为劳动者,要确保工资权益不受侵害,可以采取以下措施:首先,了解并熟悉相关法律法规,特别是《劳动法》中关于工资支付的规定。其次,与用人单位签订劳动合同,明确工资
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