公司上班没签合同,21天班2000底只付了900多

更新时间:2022-12-12 17:03:27
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公司上班没签合同,21天班2000底只付了900多
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    您好,如是协商不成,可到劳动局进行投诉
    2022-05-29 15:10:33
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    劳动监察大队投诉
    2022-05-29 15:12:03
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    你可以去劳动局投诉处理
    2022-05-29 15:13:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    如果劳动者到公司上班后没签合同的,可以要求公司及时签订;超过一个月,可以要求单位最多支付十一个月的双倍工资作为赔偿,同时可以向劳动行政部门投诉。
    2022-12-12 17:03:27
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我在xxxx工作,说好的一个月3000多
法律分析:可以向劳动行政部门投诉。 劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。 劳动者积极搜集证据,计算出
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就是我在一家店没提前说辞职也没签合同,然后工资500多,他迟到扣了我900多,然后现在说我工资不够扣
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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老师说要扣掉1000多我弟是技校实习的,工资2000多,学校老师说要扣掉1000多
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一
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你好。我想问一下劳动方面的事
如果对仲裁裁决结果不满意,你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉,则裁决书发生法律效力。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1520
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
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工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
公司看我是外地的自己找个的地方租说是员工宿舍,后期不住了还要自己掏钱
从法律角度看,员工应确保自己的权益不受侵害,首先应签订明确的租赁合同,并仔细阅读合同条款;其次,在权益受到侵害时,及时与公司沟通协商,并保留相关证据;最后,如协
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1145
外包员工回到外包公司,公司没有安排新的工作
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
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我找暑假工需要300块押金,该不该给
对这种情况,常见处理方式有两种:一是拒绝支付押金并寻求法律援助;二是如已支付,可申请劳动仲裁或向法院起诉要回。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,但建议先尝试
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我这里遇到个暑假工要300块押金靠谱吗?
不靠谱。若未交押金,应坚决拒绝;若已交,应要求立即退还。如遭拒,可收集证据向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,警惕个人信息泄露和经济损失风险。
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你好!请问工厂辅助房可以做员工宿舍吗
当考虑将工厂辅助房作为员工宿舍时,首先需进行房屋结构安全评估,确保其满足居住条件。若房屋结构存在问题,需进行加固或改造。其次,需向当地相关部门申请审批或许可,确
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