请问一下在试用期工伤,鉴定九季级赔偿金按试用期赔偿还是试用期满后的标准赔偿

更新时间:2022-05-29 10:34:15
问题描述:
我想问一下,试用期内工伤赔偿金的四分之九是基于试用期内的赔偿金,还是基于试用期满后的标准赔偿金
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    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-29 10:30:10
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    你好,试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿。 试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资,不满半年的支付半个月工资。
    试用期内,用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资
    2022-05-29 10:31:50
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    您好,可以申请劳动仲裁
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