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请问一下在试用期工伤，鉴定九季级赔偿金按试用期赔偿还是试用期满后的标准赔偿
更新时间：2022-05-29 10:34:15
问题描述：
我想问一下，试用期内
工伤赔偿
金的四分之九是基于试用期内的赔偿金，还是基于试用期满后的标准赔偿金
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
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2022-05-29 10:30:10
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你好，试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿。 试用期内，用人单位依据《
劳动合同法
》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资，不满半年的支付半个月工资。
试用期内，用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资
2022-05-29 10:31:50
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您好，可以申请
劳动仲裁
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