老板的朋友喝酒了,从我们做事地方掉下来,我们有责任吗?

更新时间:2022-12-12 19:12:40
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老板的朋友喝酒,从我们工作的地方摔了下来。我们有责任吗?
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    你好,是否有劝酒行为呢
    2022-05-28 19:40:09
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    你们有劝酒等行为吗
    2022-05-28 19:41:04
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  • 平台法律顾问团队官方
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    是喝酒过程中摔跤的吗?是否有劝酒等行为
    2022-05-28 19:41:26
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    工人喝酒摔伤,属于自己自陷风险的行为所带来的后果,与用人单位无关,用人单位无需承担相关责任。但若是在工作时间和工作场所内,因工作原因摔伤的,理应属于工伤。
    2022-12-12 19:12:40
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你好,请问,为我们做事时眼睛受伤的工人,我们有责任吗?
员工在工作期间受伤的,用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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和朋友喝酒导致自己受伤,朋友有责任吗?
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
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您好别人找我老公去给别人干活,然后摔倒了,请问找我们干活的人有责任吗?
你好,你作为居间人,若故意隐瞒或提供虚假情况的,给委托人造成损害的应当承担损害赔偿责任。
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朋友在我家喝酒,我们有责任吗?
你好,需要区别不同情况,判断是否存在责任以及责任的大小
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和朋友在一起喝酒,受伤了,我们有责任吗?
你好,根据你的描述,所有的同饮者均应当根据各自的过错承担相应的赔偿责任。可致电详询。
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事业单位工作人员受到降级处分影响期两年,两年考核都是不得确定为合格以上等次吗
受降级处分的事业单位员工,处理方式通常包括接受处分、申请复核或提出申诉。选择时应综合考虑个人情况、处分合理性及证据充分性,选择最适合自己的处理方式。
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我去公司找法人有事,员工故意把公司大门锁上了不让进。我可以报警吗
可以报警。具体操作:1. 收集证据,如拍照、录像等;2. 拨打110报警,说明情况;3. 等待警方到场处理,配合调查;4. 如需进一步维权,可咨询律师或向相关部
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强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
办公温度低违反劳动法吗
办公温度低需结合实际情况处理。如影响工作可提议调整温度,单位不配合可投诉。若温度适中但个人感觉冷,可自备衣物保暖。严重情况可咨询律师,维护自身权益。
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地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道吗
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
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频繁的将个人手机卡更换到公司名下,会对公司及个人有什么影响吗
频繁更换手机卡至公司名下,常见的处理方式包括确保每次变更均符合相关规定,并及时更新公司和个人资料。选择处理方式时,应权衡便利性与合规性,避免为追求便捷而忽视法律
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